没在公司上班收到工资违法吗

没在公司上班却收到工资可能涉及不当得利。依据《劳动法》，劳动者应获相应报酬，未工作却得工资或违法。若不及时处理，可能导致法律纠纷及不当得利返还。
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未上班收工资需处理。操作：1. 与公司沟通，了解发薪原因，协商退回或补正；2. 若公司拒绝沟通，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 必要时申请劳动仲裁，维护权益。
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此情况常见处理方式为与公司沟通或投诉。先尝试与公司沟通了解原因，协商处理；若无果，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定。