城管上班下班时间

您可能想进一步了解城管上班下班时间是否有具体的法律规定。根据解答内容，虽然解答中未直接引用具体法律条文规定城管的具体上下班时间，但提到了城管人员与用人单位属于劳动关系，应遵守劳动法的相关规定。劳动法中对于劳动者的工作时间、休息休假等有明确规定，因此城管的上下班时间虽可能因地区和单位而异，但原则上应遵守劳动法的相关规定。例如，《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可能还想了解如果城管在非工作时间进行执法应该如何处理。根据解答内容，如果城管在非工作时间（如周末或节假日）进行执法，首先需确认其执法行为是否经过单位授权或安排。若确属单位安排且符合劳动法关于加班的规定（如已支付加班费），则其行为合法。若未经单位授权或安排，则可能构成越权或滥用职权，当事人有权拒绝并配合记录证据，向相关部门投诉举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
城管执法队员的管辖归属如下：城管执法队员归城市管理行政执法局管辖。在具体执行层面，城管协管员归所在中队（如执法大队下辖中队、街道中队等）管理。而在更宏观的层面，城市管理行政执法局在大多数地方属于城建局或城乡规划局责任管辖；在中央一级单位，则归城建部和城乡改革委管辖。