灵活就业社保最迟什么时候退休

灵活就业社保的退休年龄一般为男60岁、女55岁。从法律角度看，这是根据《社会保险法》及相关规定确定的，旨在保障灵活就业人员的权益。若达到法定退休年龄却未收到退休通知，或社保缴纳出现异常，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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从法律角度看，处理灵活就业社保退休问题在不同情况下的具体操作如下：1. 若符合退休年龄且社保缴纳满规定年限，应携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2. 若因特殊原因（如疾病、工伤等）需提前退休，需提前向社保部门提交相关证明材料，并按照特殊退休流程办理。3. 若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可选择继续缴纳至满规定年限后再办理退休，或根据当地政策选择一次性补缴后办理退休。4. 在办理退休过程中，如遇社保部门拒绝办理或办理不当的情况，可向上级社保部门申诉或寻求法律援助。
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对于灵活就业社保退休问题的常见处理方式，主要包括了解退休年龄规定、确保社保缴纳无遗漏、以及办理退休手续。选择处理方式时，应首先确保自己了解并符合退休年龄和社保缴纳要求，然后按照当地社保部门的规定流程办理退休手续。