退休社保未交够是否有赔偿金呢

退休社保未交够，若符合条件可要求补偿。依据《劳动法》等相关法律，单位未交社保且员工被无过错辞退，员工有权要求补偿，具体为每工作一年补偿一个月工资，并补缴社保。未及时处理可能导致员工权益受损，无法享受应有的社保待遇。
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退休社保未交够，常见处理方式为要求补偿或补缴。选择处理方式时，应根据具体情况判断。若单位愿意补缴，则优先选择补缴以保障未来社保待遇；若单位拒绝，则可要求补偿以弥补损失。
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退休社保未交够可要求补偿。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保或给予补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担法律责任；4. 如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。