私企井下作业人员属于特殊工种吗

私企井下作业人员确实属于特殊工种。根据《特殊工种范围规定》，井下作业被明确列为特殊工种之一。若不及时认定并给予相应待遇，可能损害作业人员健康权益，引发劳动争议。
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私企井下作业人员问题，常见处理方式为申请特殊工种认定。选择处理方式时，应依据行业规定和劳动部门政策，确保作业人员权益得到保障，避免因未认定而遭受损失。
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私企井下作业人员属特殊工种。具体操作：1. 向企业提出特殊工种认定申请；2. 企业按行业规定向劳动部门申报；3. 劳动部门审核认定，符合条件者享受特殊工种待遇。若企业不配合，作业人员可依法向劳动监察部门投诉。