公司未缴纳社保现在可以要求补缴吗合法吗

公司未缴纳社保可以要求补缴，且合法。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，单位未办社保且无法补办致劳动者损失，可要求赔偿。不及时处理，劳动者可能面临无法享受社保待遇的风险。
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公司未缴纳社保，常见处理方式有解除劳动合同要求补偿、要求赔偿损失、向社保机构举报。选择时需考虑个人损失情况、单位态度及补缴可能性，综合决定最佳方案。
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公司未缴社保可要求补缴。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向社保机构举报并提供相关证据；3. 如因此遭受损失，可依法提起诉讼要求赔偿；4. 必要时，可解除劳动合同并主张经济补偿。