误工费能否提前预支付？

误工费一般不能提前预支付。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间需由医疗机构证明。提前预付无法准确计算实际误工损失，可能导致不公平。若未及时处理，可能面临支付过多或过少的风险，影响双方权益。
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误工费支付方式需协商或依法确定。常见处理方式包括一次性支付、分期支付等。选择时应考虑受害人实际情况、赔偿能力及双方意愿。若受害人急需资金，可协商预付部分；若赔偿能力有限，可分期支付以减轻负担。
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误工费支付需依法处理。具体操作：1.受害人应提供医疗机构出具的误工证明，明确误工时间；2.双方协商支付方式，可考虑一次性或分期；3.若协商不成，可通过法律途径解决，法院将依据证据判决；4.无论选择何种方式，均需确保支付合法、公正，避免纠纷。