没有消防证被解雇怎么赔偿

没有消防证被解雇，若属无故开除，可获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法解除合同需支付二倍赔偿金，按工作年限计算。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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没有消防证被解雇，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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无消防证被解雇，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，了解解雇原因，尝试达成赔偿协议。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。根据具体情况，选择合适的方式，确保权益得到保障。