想了解，某某超龄工伤是否支持两个一次性?

江苏超龄工伤或可支持两个一次性，需具体案件分析。
依据《工伤保险条例》等，工伤认定有时效，超龄情况需视具体政策。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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超龄工伤处理需灵活。
1. 协商：与用人单位直接沟通，争取达成赔偿协议，快速高效。
2. 调解：申请工伤调解，由第三方介入，平衡双方利益。
3. 仲裁：若协商调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法裁决。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。根据江苏具体政策，判断是否支持两个一次性赔偿。
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超龄工伤问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。
选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；若无法达成一致，可考虑仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。