提前结束暑假工被扣钱不合法。依据《劳动法》，用人单位应如实发放工资，扣除工资可投诉劳动监察部门。严重情况可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求合理解释扣钱原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或起诉至法院，要求支付被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前结束暑假工被扣钱，常见处理方式是投诉或起诉。可先尝试与雇主沟通解决，无果后向劳动监察部门投诉或向法院起诉，根据具体情况选择。
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