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去年从一家物流快递公司自离,是否已结清?

时间:2025-04-09|栏目:金华律师|
工资应结清。依据《劳动法》,劳动关系终止时,用人单位需一次付清劳动者工资。未结清工资属违法行为,可能影响员工权益及企业信誉。
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工资需结清。具体操作如下:1.与用人单位沟通,明确工资结算事宜。2.如用人单位拒绝支付,收集相关证据,如工资条、工作记录等。3.申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付应付工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。

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