公司拖欠工资，员工有权追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可举报、调解、仲裁、协商等。选择方式时，应考虑效率与成本，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，必要时诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，应这样处理：1. 与公司协商，明确欠薪原因及解决方案。2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，或申请调解。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁后仍不支付，可提起诉讼，通过法律途径维权。
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