单位未交社保，可申请仲裁要求补缴。依据《劳动法》等规定，用人单位需为劳动者交社保，否则劳动者有权要求赔偿并申请仲裁，长期不处理可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保并赔偿损失；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 投诉无果后，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行缴费义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位未交社保的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商补缴；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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