矿工工资扣除需依法，每月最多扣20%。依据《工资支付暂行规定》，矿工若给公司带来损失，用人单位可要求赔偿，但扣除工资需合法，每月不得超过当月工资的20%。否则，可能影响员工基本生活，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫矿工工资扣除方式需依法确定，常见为按损失赔偿。选择处理方式时，应确保合法合规，根据矿工造成的实际损失来计算扣除金额，并遵守每月扣除不超过20%工资的规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫矿工工资扣除需合法。具体操作：1. 明确矿工行为是否造成损失；2. 若有损失，计算赔偿金额，确保每月扣除不超工资20%；3. 与矿工沟通扣除事宜，确保双方无异议；4. 依法执行扣除，保留相关记录备查。
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