你好矿老板拖欠农民工资现已16天了，一推在推请求支援

矿老板拖欠农民工资现已16天了，可以通过法律途径依法维权。以下是不同情况下的具体分析：
矿老板拖欠农民工资现已16天了，可以通过法律途径依法维权。
1. 如果存在书面劳动合同：可依据合同约定的工资支付时间，主张矿老板已构成拖欠工资行为。
2. 如果没有签订书面合同但存在事实劳动关系：只要能提供工资条、考勤记录、工友证言等证据，仍可依法维权。
3. 如果矿老板明确表示无力支付或拒绝支付：可考虑申请劳动仲裁，并在必要时申请法院强制执行。
4. 如果涉及人数较多或金额较大：可联合其他被拖欠工资的农民一起维权，增强法律效力和舆论压力。
5. 如果已经超过一个月未支付工资：可依据《劳动合同法》第三十八条，主张解除劳动合同并要求经济补偿。
6. 如果矿老板失联或恶意逃避：可向劳动监察部门举报，并申请财产保全措施，防止其转移资产逃避责任。
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矿老板拖欠工资16天的行为违反了我国相关劳动法律法规，以下是法律依据分析：
矿老板拖欠工资16天的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。
根据《劳动法》第五十条，用人单位应当按时支付工资，若矿老板在工资支付周期内未支付工资，即构成违法拖欠行为。同时，《劳动合同法》第三十条进一步明确，用人单位应按约定及时足额支付劳动报酬，若拒不支付，劳动者可依法向法院申请支付令。
此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可通过调解、仲裁、诉讼等方式维护自身权益。由于矿老板拖欠工资已达16天，若工资支付周期已过而未支付，则劳动者有权在一年内申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。
综上所述，矿老板拖欠工资16天属于违法行为，农民可依法通过劳动仲裁或诉讼方式追讨欠薪，并视情况主张经济补偿或申请财产保全措施。
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针对矿老板拖欠工资16天的问题，以下是几项实用的行动建议：
1、收集证据：整理劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤记录、工友证言等，证明劳动关系和工资拖欠事实。
2、与矿老板协商解决：在掌握证据的前提下，尝试与矿老板协商，明确要求支付拖欠工资的时间和方式，协商过程应录音或书面记录。
3、向劳动监察部门投诉：如协商无果，可向当地人力资源和社会保障局提交书面投诉材料，由劳动监察机构依法责令矿老板限期支付。
4、申请劳动仲裁：若投诉无效，可在一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，追讨工资。
5、考虑联合维权：若有多名农民被拖欠工资，可联合维权，增强法律效力和舆论压力，提高维权成功率。
选择解决方案时，应根据证据充分性、矿老板的支付意愿和能力、以及维权成本综合判断。建议在专业律师指导下选择最合适的维权方式。
如您需要进一步法律支持，欢迎随时联系我们专业律师团队，我们将为您提供详细法律分析和操作指导。
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矿老板拖欠工资16天可能带来的法律风险主要包括以下几点：
1、超过仲裁时效导致维权失败：例如，某农民因矿老板拖欠工资三个月后才去申请仲裁，若矿老板提出时效抗辩，可能导致仲裁委不予受理，从而丧失法律救济途径。
2、证据不足导致败诉风险：例如，农民仅凭口头承诺主张工资，却无法提供劳动合同、工资条或考勤记录等有效证据，仲裁或法院可能不予采信，导致工资无法追回。
3、矿老板转移资产逃避责任：例如，矿老板在农民维权期间将公司资产转移至他人名下，即便仲裁胜诉，也可能因无财产可供执行而导致执行困难，工资难以兑现。
以上风险点提醒农民在遭遇工资拖欠时应及时收集证据、尽早维权，必要时寻求专业律师协助，以提高维权成功率。