离职私立幼儿园，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位需支付经济补偿金，若不支付，劳动者可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职私立幼儿园需维权。操作如下：1. 与幼儿园协商，要求支付经济补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》申请补偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职私立幼儿园，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与幼儿园协商解决，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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