55岁员工如与单位建立劳动关系，单位必须缴纳社保。依据《社保法》，单位不缴社保属违法，可申请仲裁要求补缴。不及时处理，将影响养老金及医保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位沟通要求缴纳社保，或向劳动机构申请仲裁。选择时需考虑单位态度及自身权益，若单位拒绝，则果断采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应缴社保。操作如下：1.与单位沟通，明确表达社保需求；2.若单位同意，配合完成社保缴纳手续；3.若单位拒绝，收集证据，向劳动机构申请仲裁，要求补缴社保并赔偿损失。
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