微信辞退员工不合法。根据《劳动合同法》规定，辞退需以书面形式并出具证明。非法辞退可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信辞退不合法。操作方式：1. 书面通知员工，明确辞退原因；2. 出具解除劳动关系证明，加盖公章；3. 按法律规定办理离职手续，如结算工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法辞退员工需书面通知。选择处理方式时，应确保遵循法律规定，避免口头或电子方式，以免产生法律风险。
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