主动辞职赔偿需视情况而定。若公司无过错，无需赔偿，但需支付相应工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位有过错，劳动者主动离职可获得经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职赔偿视情况。操作如下：1. 公司无过错，正常辞职并结算工资；2. 公司有过错，先与用人单位协商经济补偿，协商不成可通过法律途径维权；3. 辞职时需遵循法定流程，如提前三十日书面通知等，确保个人权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职赔偿处理需分情况。公司无过错则无赔偿，有过错则可获经济补偿。处理方式应依据实际情况选择，如协商解除或提前书面通知用人单位。选择时需考虑个人权益及法律规定。
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