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催收骚扰单位同事怎样处理

吴亮律师2025-09-10金华律师

催收骚扰单位同事可报警处理。依据《治安管理处罚法》,骚扰他人属违法行为,严重者可拘留罚款。不及时处理可能导致同事关系紧张,影响工作氛围。
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处理催收骚扰的常见方式有报警、投诉、协商等。若骚扰严重,建议直接报警;若希望和平解决,可先尝试与催收方协商或向其公司投诉。
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催收骚扰可这样处理:1. 立即报警,让警方介入调查并制止骚扰行为;2. 向催收公司投诉,要求停止骚扰并道歉;3. 与同事沟通,解释情况并寻求支持;4. 若骚扰持续,考虑法律途径维权,如起诉要求赔偿。

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