辞职后老板不退押金违法，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得收取劳动者财物作为押金，离职不退还属违法行为，可能导致劳动者财产受损，应及时通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不退押金，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若希望快速解决且双方有沟通基础，可先尝试与老板协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉；若问题复杂或涉及金额较大，建议申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职押金不退，可这样处理：1. 与老板协商，明确表达退款要求；2. 若协商不成，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；3. 如问题仍未解决，准备相关证据，如押金收据、劳动合同等，申请劳动仲裁，通过法律程序追回押金。
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