已经到达退休年龄但社保缴费年限还差两年该如何处理？

到达退休年龄但社保缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年，再按月领取养老金，即延迟退休；或一次性补缴至满十五年，但需符合当地补缴政策。提醒：若无法及时补缴且延迟退休影响生活，表明问题严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是延迟退休继续缴费，直至满足缴费年限；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快领取养老金，可选择一次性补缴；若希望继续工作或有其他收入来源，可考虑延迟退休。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。2.一次性补缴：了解当地社保补缴政策，准备相关证明材料（如身份证、社保卡、工作证明等），前往社保部门办理补缴手续。补缴金额可能根据欠费年限和补缴时的缴费基数确定。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保欠缴，可要求单位协助补缴；若个人经济困难，可咨询是否有相关政策支持或贷款补缴等方案。